我退休前辞职会有工伤赔偿吗

您好，具体情况详细说一下。


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您好
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有一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金
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你好
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退休前辞职，在符合一定条件下是有工伤赔偿的。

一至四级伤残

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

五至十级伤残

- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：对于五至十级伤残的职工，无论是否主动辞职，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。但需注意，对于五至十级伤残职工解除或终止劳动关系，工伤职工自愿提出的，距法定退休年龄不足5年，每少一年减除一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金20％，但最高减除额不得超过全额的90％。达到法定退休年龄并办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

此外，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费等。
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根据中国《工伤保险条例》，退休前辞职不影响已认定的工伤待遇。若您在离职前已完成工伤认定，可依法享受相应赔偿；若未认定，需在事故伤害发生之日起1年内提出申请。具体赔偿标准依伤残等级和大连本地政策执行。